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岗位职责：1、区县日常的新区规划，新区的跟进录入；2、端对端需求库的新建宏站、微站、搬迁站的跟进； 3、对接日常的片区网优人员其他相关工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、有移动L2/L3认证。

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西安长河甘肃地区网优工程师招聘：工作区域：武威（长期稳定项目，移动服务优化）合作方式：公司正式编制、缴纳社保岗位要求：LTE/5G中高级系统优化工程师对工作认真负责、有较强的责任心和学习能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神。1、有系统优化经验，最好有中兴&移动中高级认证。2、LTE监控和日常指标优化，主要处理劣化小区，以及配合报告输出，指标方面主要负责切换差小区、分流、驻留比提升等；3、非实时性能工单回复处理、TOP小区分析优化，如低接通，切换差、低速率等。4、投诉分类处理，客户沟通良好，汇总推动客户处理投诉.

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中兴中、高级后台网络优化工程师项目地：贵州岗位要求：1、3年以上后台经验，具备移动项目经验2、熟悉5G KPI指标优化或相关专题优化能力（质差小区提升、驻留比提升等）3、熟悉中兴网管，沟通能力强，具有一定抗压能力4、中兴厂家高级认证

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后台中级，工单处理人员，能够进行简单后台指标分析，熟悉移动接单回单规则

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招聘网优工程师：兰州3名高级人员。有华为高级认证。天水1名高级人员，1名中级后台，2名初级日常外场。（有移动集采，华为认证）临夏2名初级外场。（有移动集采，华为认证）

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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1、大专以上文化程度，三年以上工作经验；2、熟悉中兴4/5G网管系统，熟悉基本参数及性能指标；3、中兴中级以上认证优先。

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1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化流程和方法；3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；5、具有电信专项优化经验优先，具有电信协优认证优先；6、入职或自由人均可；

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无线网络测试及测试分析，站点单优，簇优化等

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山东电信项目招聘以下人员：1、华为高级优化人员2名，要求如下：行业内5年以上工作经验，具备华为高级认证，能够独立完成考核KPI指标提升，专题优化开展和材料输出等工作，有电联共享项目经验优先；2、华为中级优化人员2名，要求如下：行业内3年以上工作经验，具备华为中级认证，能够独立完成考核KPI指标提升，专题优化开展和材料输出等工作，有电联共享项目经验优先；以上职位均需要通过华为及客户面试，待遇从优，入职自由人均可。工作地点：聊城、枣庄。

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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职位描述一、工作职责：1. 协助进行通信网络优化工作，包括但不限于单站验证、网络测试、数据分析、参数调整等；2. 参与网络优化项目，协助解决网络问题，提升网络质量；3. 协助进行网络性能评估，提出优化建议和方案；4. 工作地点：楚雄/保山/大理/昆明。二、任职要求：1.通信、电子、计算机等相关专业；2.优良的职业道德，工作积极主动，责任心强，良好的沟通协调能力；3.有志于从事通信事业，身体健康，吃苦耐劳，能够适应短期出差，服从公司调配；4.近期可安排入职。注：可接受实习，本周内到岗，招满为止

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一、华为移动项目（楚雄-工程-初级-前台-3）：可独立完成45G单验、簇优化等，会使用PHU软件。（大理-工程-初级-前台-2）：可独立完成45G单验、簇优化等，会使用PHU软件。注：本周内到岗

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1、负责物质出入库工作处理2、负责满格宝安装单 、维宝单工单处理

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1.熟知4/5G通信理论，掌握投诉处理优化思路2.有现场投诉处理及方案的制定能力3.有移动投诉处理优化经验1-3年优先4.大专及以上学历

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1、具备中国移动协优资格认证、华为设备厂家认证优优先；2、熟悉4G/5G无线网络技术原理、熟悉华为后台网管操作、熟悉4G/5G网络系统参数核查、熟悉性能指标分析和优化，具备一定的Word、PPT材料输出能力；3、大专及以上学历，工作态度端正，工作积极主动、有责任心与良好的团队合作精神。4、大型国企，薪酬准时发放，入职可缴纳五险一金；5、提供住宿，吃自行解决。

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承载产品ZXR10/SDH/IPRAN/PTN/OTN岗位职责:1、大专及以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业;2、负责 ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等;3、1年以上相关通信行业从业经验，熟悉中兴传输 ZXR10.SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备;了解并掌握 ZXR10、 SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN等光传输理论;4、熟悉网络安全操作规范、合规一页纸等内容;5、对厂商、运营商、公司内部员工等有较好的沟通能力。6、具备团队合作意识和较强的责任心。7、具有中高级证书

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岗位职责： 1.主要从事中兴核心网产品（包含但不限于5GC/PS/EPC/CS/IMS等网络设备）调测和维护； 2.熟悉核心网虚拟化业务3.负责核心网设备新建，割接，扩容，后期维护，故障处理等；4.精通VOLTE网元及流程信息及调测流程5.熟悉linux系统或中兴交换机命令6.对客户保持良好沟通，提供技术交流和支持，提升客户满意度；任职要求： 1.大专及以上学历，电子，通信，计算机类相关专业，接受应届毕业生； 2.具有良好的团队协作和沟通和表达能力；3.能适应全国范围内长期出差，吃苦耐劳者优先

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岗位要求：1、大专或以上学历，通信、计算机、电子等理工类专业；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、能适应出差；5、项目所在地：四川区域内；6、有中兴认证者优先；工作内容：无线前台/后台督导，负责无线网络规划、优化工作，如无线参数规划配置、设备参数核查等

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岗位职责:1.负责中兴4/5G基站后台数据制作工作;2.开通及调测运营商的基站设备;3.基站故障处理;任职要求:1:通信或计算机等相关专业大专以上学历;2:具有极强的责任心和团队合作意识，有较好沟通能力和表达能力;

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通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令，涉及VVIP投诉保障处理，以及汇报材料输出能力，有移动高级认证着优先

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1、熟悉移动4/5G网络组网策略；2、能够熟练完成数据分析并输出报告，能够从测试数据识别定位问题，并输出优化方案；3、能够服从项目组工作安排，全面熟悉及分析网络问题。4、具备华为中级认证，能够尽快到位！5、拒绝培训机构学院，培训机构学员请勿投递简历！

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：苏州联通、电信招聘高级系统优化人员5名；要求：1、需要通过华为面试，待遇从优；           2、具备高铁、地铁相关优化经验优先-苏州联通；          3、具备LTE KPI优化经验-苏州电信；有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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有大数据处理能力，熟悉掌握SQL查询为基础要求，会使用VBA等至少1种编程语言，有一定文档编辑能力；工作内容：4/5G节电生产，包括北向文件解析、节电开发需求输出，节电生产流程规范化管控；有意向微信私聊

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；

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岗位职责1，监控网络指标，协助制定考核规则，每周根据考核规则输出4G、5G片区差小区明细并通报,2，参数偏离度差小区明细并通报；3，月末输出片区月报差小区明细与网络质量评估总表，参数偏离度月报差小区明细与评估总表并通报厂家排名考核；4，进行区局话务量流量统计，网优app工参核对。

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任职要求：熟悉中兴平台，有1年以上后台督导工作经验，对开站流程，后台调测流程熟悉，具备中兴督导认证者优先

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岗位职责：1、熟悉前台log分析，能独立完成网格优化2、熟悉4/5G语音数据信令和4/5G基本互操作参数3、有工信部、劳动竞赛等大型测试保障经验优先

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以招聘实习生/初级网优工程师为主，大咖请绕行！

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外场，具有独立分析能力