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工作职责：1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程； 4、高负荷小区优化思路，负荷均衡功能相关参数的熟悉情况；低CQI小区优化；VOLTE高丢包小区优化； 5、负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；6.负责项目专题优化； 任职要求：1、大专以上学历；2、网优工作经验三年以上； 3、具有厂家后台优化经验，熟悉中兴、爱立信、华为设备与原理；.

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【岗位职责】1、能够独立完成联通45G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 3、完成地市投诉指标管控，完成投诉组人员工作任务安排、调度管理； 4、协助组员完成疑难投诉处理，监督、检验组员工作完成质量；5、对接甲方客户完成对应工作沟通、安排；【岗位要求】1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳，有带队经验； 2、 熟悉掌握联通45G原理、.

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【岗位职责】1、网络结构整治优化策略制定 能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解； 2、网络基础能力提升策略制定 能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验； 【岗位要求】1、5年以上相关工作经验； 2、有扎实的4/5G网络理论基础； 3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力； 4、具体大数据处理能力或python编程能力； 5、有良好的沟.

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【岗位职责】1、能够独立完成联通45G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 3、完成地市投诉指标管控，完成投诉组人员工作任务安排、调度管理； 4、协助组员完成疑难投诉处理，监督、检验组员工作完成质量；5、对接甲方客户完成对应工作沟通、安排；【岗位要求】1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳，有带队经验； 2、 熟悉掌握联通45G原理、.

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【岗位职责】1、负责无线网优平台集中分析工单的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括TDD、FDD、高质差、高丢包指标劣化工单；2、负责无线网优平台网优工单（新版）的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括LTE、MLTE、NB、NR指标劣化工单；3、负责每个月计件优化派单的处理与归档，包括网络测试派单和中端日常优化派单；4、负责周末、节假日值班Top小区分析处理，投诉处理，指标监控。 【岗位要求】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工.

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1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责。2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告。3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告。4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优代报告、网络整改措施、网络调整方案等。5、负责输出符合质量标准的客户汇报材料。

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1、5年以上4/5G后台工作经验2、大专以上学历3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKPI指标优化4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用5、能完成无线网络调整、规划工作，并能进行分析总结并对网优工程方案进行审核

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1.熟悉参数优化方法。2.熟悉45G网络基本原理。3.熟悉大唐设备指标优化，参数调整。4.熟练使用excel或者WPS。5.高级

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1、熟悉45G信令流程2、掌握SEQ平台使用，3、熟练进行投诉数据分析，有分析思路并能够撰写相关的专题报告

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1、中移网大l3证书2、大专以上学历，3年以上无线网络优化经验3、具备语音、数据业务端到端分析能力；4、懂核心网架构（含各网元设备、数据互通流程等）；5、可结合核心网数据表象分析发现问题；6、高级。

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投简历者，请自我审视技术与能力是否具备：一、系统高级：1、具备华为高级认证；2、劣化小区处理能力（低接通、掉线、高负荷、四超）；3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题；4、日常优化统筹能力。

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有华为中级认证，4年以上经验后台中级：4/5G共建共享参数、TOP质差小区优化处理、脚本制作与修改、大型保障经验。前台中级：具备网格优化，场馆、专线等专项保障能力，可独立撰写汇报材料等；

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1、项目地南京市，岗位要求5年及以上网络优化、专项工作经验，具备华为L3级别认证；2、熟悉联通运营商及华为设备商网络优化流程及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；4、高级工程师岗位要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力，专门负责材料输出和整理。岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，欢迎一切可以长期稳定在南京的网优小伙伴们加入。谢谢！

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运营商：电信  厂商：中兴专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，电联共建共享有深入研究，有系统性优化提升经验，同时具备5G工程优化水平，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：具备4/5G工程优化能力，熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。

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负责5G优化，会处理5G视频质差小区优先本科优先，有中兴vue证书优先

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1、能完成45G技术专题输出；熟悉网络优化原理和方法。2，3年以上4/5G后台工作经验3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKPI指标优化

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联通日常优化项目，主要从事日常测试，投诉处理，问题点简单分析，会后台简单操作者优先。工作地点：包头/鄂尔多斯。

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1、熟悉外场优化，对常见质差问题分析，并输出优化方案；2、有一定的后台优化思路，会简单的网管操作；3、近期到岗者优先；

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1：具备英语口语交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指标优化能力3：设备不限

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岗位职责:1、大专及以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业;2、负责固网产品设备的日常开通、维护、调试、割接、替换及优化工作;3、负责产品项目过程交付，包括项目计划、项目执行、项目控制、项目验收、项目交付;4、负责和用户接口，完成项目的实施;5、踏实认真肯干学习能力强工作积极主动，能在项目交付中掌握相关技术;6、具备团队合作意识和较强的责任心。７、具有中高级证书

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技术能力要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力

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承载产品IP网络(ZXR10)/传输(SDH)/分组传送网(IPRAN)/分组传送网(PTN)/光传输(OTN)岗位职责:1、大专及以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业;2、负责 ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等;3、1年以上相关通信行业从业经验，熟悉中兴、华为传输 ZXR10.SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备;了解并掌握 ZXR10、 SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN等光传输理论;4、熟悉网络安全操作规范、合规一页纸等内容;5、对厂商、运营商、公司内部员工等有较好的沟通能力。

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熟悉GSM后台优化

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技能要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力

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1、专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕士毕业工作满3年/博士毕业工作满1年2、了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;3、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。

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1：4/5G KPI指标优化2：具备IMC经验优先

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、无线网优工作经验丰富3年以上，材料输出和汇报能力良好；2、大专以上学历3、持有中兴高级认证优先；4、持有移动集团L3认证优先；5、四川本地优先；

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师8名，中级工程师8名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内；目前南京、苏州、镇江均有岗位需求，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！