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岗位职责：
1、负责全省完成投诉工单的投诉原因分级、审核、深入分析处理，以及投诉工单的质检闭环工作；
2、负责工单预处理及质检，保障工单流转正常，另对工单预处理及质检中的聚类问题对其及时处理；
3、负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。
岗位要求：
1、至少8年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；
2、投诉处理经验丰富；
3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；
4、有Python、SQL基础优先；

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1 中兴工程优化后台人员，熟悉中兴5G网管2 具备良好地沟通和协调能力3 具备较强地责任心

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南昌：1、具备5年后台优化经验，熟悉5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比、驻留比优化以及高校优化、全网容量评估工作能力同时具备报告输出以及汇报能力；2、本科学历，37岁以下九江：1、熟悉中兴4、5G网管，有中兴高级认证或其他厂家高级认证2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、客户及中兴对接，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，上饶：1、具备3年以上5G优化经验，熟悉5G各问题优化分析思路，并可输出相关的优化方案。2、编写报告.

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上海设计院诚聘助理一名：职业素养：稳定、认真、负责、耐心。能力要求：1、一定要写作能力强，条理清晰。2、较好的沟通能力，会抓重点；大致工作：1、做会议材料，会议纪要等。2、工作亮点的提炼，协助做信息宣传与报道。可女生，不包住上海本地人员优先，不接受价格请勿投递。简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。需有大专或以上毕业证书；微信hs_20130401，请备注“网优-姓名”。

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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北京电旗吉林中兴项目，招聘核心网、数通、承载中高级工程师、督导前后台工程师；岗位职责及要求：1、核心网、承载、数通工程师要求2年以上工作经验、熟悉操作相关流程；有中兴认证优先；2、3年以上中兴设备后台督导相关工作经验，熟悉中兴平台网管，对开站，参数制作，后台调测有深入了解；初级前台督导工程师：10名；熟悉中兴督导前台调测相关流程；1年以上工作经验；项目为长期框架项目，公司提供完善的培训平台体系，福利待遇，同时提供住宿、上项目路费、有中兴认证优先，1周内到岗；

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岗位描述：天津华为项目组诚聘5G中高级后台网优工程师1、具备4年以上后台KPI指标优化经验，2年以上道路性能提升优化经验；2、有专项及日常经验，熟悉各类运营商KPI考核指标、能独立完成指标优化提升、具备报告撰写能力；3、华为L3级或其异厂家高级认证优先；项目提供住宿、往返项目交通费；项目周期：长期；运营商：移动4、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；5、工作地点，天津市中心，解决住宿！2周内到岗！有意愿者，可以投递简历；纯工程项目经验目前暂时无需求；

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岗位描述：投递简历请备注工作意愿区域！长春、天津、济南、5G前后台中高级网优工程师要求：1、需具备中级及2-3年以上4/5G前后台优化经验，有独立完成指标优化能力、专项及日常优化工作经验，对常规KPI考核指标熟悉，思路清晰、报告撰写能力；2、具备H/Z厂家中级以上认证、移动L2/3认证、本科学历者优先、待遇优厚；3、项目为框架项目，长期稳定，接受4G转网人员，公司及厂家提供丰富的学习机会。4、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；5、工作地点济南市区，天津市区、哈尔滨市区.

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工作内容：1、制定技术方案内容，能深入挖掘网络问题，对项目实施要求分析到位，并有针对性的提出合理、可行、有效的网络优化方案。2、网络热点感知问题的分析与解决3、VoLTE优化4、5G网络优化及保障5、NB-IoT网络优化及质量提升工作6、持有电信协优认证证书

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省联通专项需求数量1人，紧急（需要华为中级认证），本月月底前到岗。用工形式：自由人。薪资：6.5-8K1、3年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、联通集团专项考核指标熟悉，对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G MR、VoLTE与数据业务质差小区处理经验；3、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；4、具备电联项目工作经验优先。

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六盘水移动日常优化项目需求中级前台1名1、DT/CQT/ATU等测试分析及参数调整2、覆盖、切换等性能相关参数的分析与调整3、掉线、质差的分析与处理4、无线优化及调整5、扫频仪、频谱仪使用及干扰源确6、数据业务速率相关参数分析与调整7、沟通能力强，能够与同事和谐相处，注重团队协作，共同把事情做好

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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1，不少于三个副省级城市区域的专项优化，能够独立完成4&5G常规KPI性能提升，独立进行现场问题定位；2，丰富的系统优化经验，包括网络评估、优化策略、满意度提升、5G分流、4G资源调配、电联共享（若涉及）、性能参数等；3，不少于三个副省级城市区域的专项优化，能够独立完成4&5G常规KPI性能提升，独立进行现场问题定位；4，丰富的客户交流经验，独立的带领团队经验，较高强度的抗压能力，同时能够配合好公司的统一管理。项目地点：江苏、浙江、安徽、北京。欢迎投递简历，待遇具有竞争力，年终将根据项目经营情况进行奖金分配。5、有运.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、配合当地项目经理安排的其它事务；3、负责辖区内网络测试、指标统计、问题点分析、报告书写等。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证书优先考虑；其他：1，表现优异者经项目经理推荐最短1个月转正，.

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工作职责：1、负责辖区内室内外信号测试和评估并完成报告书写；2、负责区域内专项测试数据统计，配合输出汇报材料所需要的相关素材；3、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：北京市，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有熟练驾驶经验者优先。7、有运营商协.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：宿迁沭阳县本地人优先考虑；6、有运营商协优证书优先考虑；其他：1，表现优异.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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服务内容为：1、日常优化服务，VoLTE优化、5G网络优化及保障、差小区处理、日常投诉分析、共维共优、DT/CQT分析、基础数据/无线参数管理；2、网络热点感知问题的分析与解决3、持有中国电信无线网络协优工程师认证证书

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工作内容：用户投诉处理、协助专题优化、配合网络调整测试、新开站测试、协助通信保障

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雅安移动700M督导2名，熟悉安装规范，会简单调测，本地人优先

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通信工程塔工：1、进行通信塔天线及馈线设备维修、拆除、调整维护设备正常使用。2、通信塔上天馈线设备安装拆除作业经验，不恐高，有登高证者优先。3、配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等。4、了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理、具备通信网络技术理论基础。5、性格沉稳、胆大心细、身体健康无不良嗜好。做事有效率，不拖泥带水。有团队意识，服从管理，责任心强，有主人翁意识。工作地区：海南省。

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作

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岗位要求：1、要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2、熟悉45G网络基本原理。3、具备一定的网络优化能力。4、具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。5、熟练使用excel或者WPS。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；3、能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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岗位要求：1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水.

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岗位要求：1）熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉压降能力，可独立开展指标提升工作；2）具备投诉以及满意度的算法调优能力，有自己的见解，可全面指导地市开展投诉&满意度提升工作，并做过程跟进。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；3、能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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岗位要求：1、熟悉使用大唐网管；2、熟悉大唐常用网管参数修改及原理作用；3、5年及以上工作经验。