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1、工程优化测试人员10名，要求有华为项目经验，熟练PHU/Assistant等软件，具备分析优化能力！2、日常优化外场工程师10名，具备4/5G中级优化分析能力、报告撰写能力，沟通能力，有华为认证者优先！

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广西河池招聘前台单验人员：1、需具备半年以上5G单验相关经验，能独立完成单验及处理遇到的问题；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系！

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延边联通5G无线日常项目诚招网优后台工程师2名，要求熟练操作中兴网管2年以上，有较强的问题梳理分析能力，top小区处理能力强，沟通及协作能力强，可以接口客户反馈各项工作结果。有中兴5G中高级vue认证者优先，薪资视能力而定。另招前台优化工程师3名，可接受应届生，要求态度端正，学习能力强，有较强吃苦耐劳精神，待工作能力提升后，薪资可由3000提升至4000+

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西安长河通讯有限责任公司招聘：商洛：4名4/5G中兴中级后台优化工程师，有处理指标能力，熟悉中兴网管，沟通能力较强（男女不限）；联系电话：13028733334微信账号：Bxkjx13028733334邮箱地址：bixiaokang@longriver.cn;

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中级后台需求4人：要求通信工作3年及3年以上经验，熟悉后台操作，指标优化流程;有华为中级认证者优先。初级需求18人；要求：通信工作1年及1年以上的经验，熟悉外场测试流程，熟悉PHU测试软件，有华为认证者优先。

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**主要是华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；**一经录取，六险一金、年终奖、各种福利补贴少不了，欢迎大家应聘；

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；**一经录取，六险一金、年终奖、各种福利补贴少不了，欢迎大家应聘；

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河北省公司项目；工作地点：石家庄；招聘岗位：中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职缴纳五险，非自由人岗位

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、电信专项优化经验优先6、工作地点：河北廊坊长期岗位。7、工资月结，入职上五险

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有大唐、爱立信、华为、中兴等设备商高.

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任职要求：1、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；2、4/5G网络优化经验，熟悉移动常规的专项优化，有主导专项优化能力；3、有带队或者项目负责人相关工作经验，技术无短板；4、熟悉华为设备优先考虑；职位福利：定期体检、节日福利、周末双休、试用期全额、交通补助职位亮点：入职即缴纳社保，免费入职体检及节假日福利

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1、熟悉华为网管操作，具备华为L3/L2认证2、能独立分析5G质差小区、提升分流比指标、能独立完成扩频工作2、需具备PPT汇报材料输出能力3、能尽快到位

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1、华为后台经验3年及以上，熟练华为网管操作、指标分析；2、具备4/5G常见网络问题分析和解决能力；3、熟悉4/5G常见网络问题的信令分析；4、工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；5、有移动L2以上证书优先。

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1、具备通信网络优化相关经验2、具备VBA或者其他编程经验

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泰宁驻县 负责投诉处理、现场测试、RF优化

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1、项目地天津市，岗位要求3年及以上网络优化工作经验，具备中兴中高级认证者优先考虑；2、熟悉中兴FDD/TDD协同优化、参数映射优先；3、具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出。

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1、本科学历，有移动集团认证优先；2、熟悉KPI优化流程，能独立处理；3、项目地：江西抚州

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2年左右外场经验，熟悉电信、移动5G测试，有室分扫楼测试经验的优先。

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岗位职责：1、借助专业设备，开展基站勘测，信号数据收集工作；2、分析数据资料，判断性能问题并撰写基本报告；3、执行优化方案，保障室内网络覆盖、网络容量与质量；4、监控KPI指标、重大保障指标以及告警信号，并对异常数据进行处理；5、工单投诉处理与回复、方案审核与上传、系统接/派单工作。招聘要求：1，通信工程、电子信息工程或相关专业，大专以上学历；2，能适应广东省内出差；3，自学能力好，责任心强，有良好的团队合作能力；4，能吃苦耐劳，做事稳重踏实，能承受较大的工作压力；福利待遇：1、实习期待遇：3000元/月；半年后.

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熟悉单验流程，可独立完成单验测试以及手动出报告，熟悉簇优化，网格，LOG分析，簇拉网，县城拉网等。本地及周边人员优先，需要驻县。项目类型：工程

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后台：后台优化经验3年以上，具备常见KPI分析及日常优化后台经验。内蒙及周边人员优先，随时可以到岗。

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4/5G网络优化

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贵阳省移动专项长期稳定人员要求：需熟悉中兴网管，有过专项经验，熟悉4/5G网络优化，移动集采认证。

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、高级人员：需持有高级认证、协优认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先。2、中级人员：需持有中级认证（至少）、协优认证、3年网优经验。工作地点：贵州省电信（花溪区）待遇：五险一金

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要求：1.3年以上华为设备经验，后台人员要求2年以上华为后台经验，熟练使用华为4/5G网管，具备华为中级或以上认证，具备移动L2以上认证的优先；2.有较强的沟通能力，具备一定的材料输出能力。山东省内人员，外地可长期稳定的优先。项目地山东威海、潍坊。项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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岗位职责：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、根据现场测试情况针对性制定优化解决方案并跟踪；3、投诉相关指标分析及汇总。岗位要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业，有12年的投诉处理相关经验；2、具有良好的责任心和抗压能力。

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备，广东省内优先。2、性能后台中高级3人，负责日常项目KPI指标优化（容量专项、干扰专项、感知差网格专项），有深圳移动日常优化经验优先考虑。3、外场优化人员6人，负责日常项目专项优化（重要场景网格、城中村优化、天面勘察、弱覆盖小区、投诉外场测试、规划勘察）4、项目主管2人，负责深圳日常项目考核打分、投诉工作接口、人员管理、有3年以上项目管理经验。5、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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熟悉优化外场各场景测试、熟悉干扰及投诉处理，同时具备后台经验者更佳。

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1、熟悉华为、中兴等45G设备、熟悉45G参数优化、感知问题的定位定界和策略制定。2、40岁以下，材料输出能力良好（经常输出手册、制定策略指导书），优化思路清晰，能干实事（谢绝纯管理类人员）。

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1、丰富的4/5G网络优化和网络规划经验，具备网络质量提升方案合理建议能力。2、需驻点地市，有良好的沟通能力和主动性。3、优先有广东省内网络优化经验。