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北京电旗广西HW项目诚聘：广西柳州和崇左，网优外场初级人员，要求：前台测试优化，具备45G路测数据分析能力，指标统计，问题点分析优化，学习态度好，有上进心，有华为认证者优先考虑。优秀24届专/本科毕业实习生也可考虑。需有大专毕业证书，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。请注明清楚意向地点。

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三费支撑相关工作内容。1、有扎实的4/5G网络理论基础； 2、具有丰富的三费支撑工作经验； 3、具体大数据处理能力或python编程能力； 4、有良好的沟通能力和主动性；

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1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化流程和方法；3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；5、具有电信专项优化经验优先，具有电信协优认证优先；6、入职或自由人均可；

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1、电信驻地优化长期项目；2、熟悉电信网络4/5G网络优化流程及特性；3、有过西藏或高原地区工作经验，适应高原环境；4、人员稳定；5、中高级5年及以上工作经验；初级2年以上工作经验；中高级2人（后台及分析）、初级3人（测试、分析及投诉处理）6、中高级需具备良好的沟通协调及组织能力。

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接受实习生、应届毕业生，有较强的责任心、有团队意识、及服务意识,有良好的沟通能力，前期安排老工程师带队学习，只要你能发光，必让你灿烂。

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.外场测试工程师转后台中级、高级工程师不能完成工作怎么办？不用离职，不用请假，我们帮助您掌握后台4G/5G中级高级网络优化技术,完成项目工作！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.  金牌网优技术服务平台专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，金牌网优课程团队将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级.

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      你是否每天忙着测试、分析、开会、加班，直到最终被项目裁员都没有想明白——做网优工程师，在岗位应聘、发展方向、技术实力提升方面，选择比努力更重要！..       我们通信工程师有一个共同的梦想就是工资高！本地化！少加班！但是当我们没有中级、高级的技术实力，涨工资就变成了一种奢望！只能用加班苦干的方式来展示我们“热爱工作”的态度！可最终等来的只有下岗回家！这时候我们需要醒悟，需要懂得如何选择了！我们如何让自己成长为技术型中级、高级网优工程师？如何面试成为项目上热门岗.

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.5G网络建设进行到哪一步了？怎样才能成长为中级、高级网优工程师？.      立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握5G网络发展进程，明确建网初期、中期、鼎盛阶段的工程优化、日常优化项目分工，掌握各阶段的性能指标优化措施，提升专题优化工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）...    欢迎您参加《中国网优工程师联.

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展主城小区告警排查、干扰分析；2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署；3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查；4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络.

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外场测试工程师转后台中级、高级工程师机会来了！不用离职，不用请假，我们帮助您掌握后台4G/5G中级高级网络优化技术,面试项目工作岗位！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快.

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想换项目做5G中级、高级工程师，但不能通过面试怎么办！不用离职，不用请假，我们帮助您掌握后台4G/5G中级高级指标优化思路,指导面试后台工程师岗位！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）. .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题.

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后台专题优化技术很复杂吗？实习生、测试工程师怎样成功转后台！不用离职，不用请假，申请网优专家帮助您掌握后台4G/5G中级高级网络优化技术！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助.

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传输、督导、维护、监理工程师可以转行做5G中高级网优工程师吗！不用离职，不用请假，申请网优专家帮助您掌握4G/5G网络优化技术！指导你上项目任职中级高级工程师！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余.

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.5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师？.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力，让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法；3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握投诉优化流程，熟悉SEQ平台操作分析；6、掌握5G宏站、室分的基站结构，制定扩容方案；7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路；8、掌握专.

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外场测试工程师怎样才能前台转后台任职中级高级工程师？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您操作网管平台，制定实施优化解决方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）. 金牌网优专家助您三个月内成长为中级、高级网优工程师，帮您安排好项目岗位并提供全套技术.

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工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。

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 (急聘薪资可议)电旗南区4/5G:1.广东中兴：广州省公司移动高端专项后台中高级;2.广东爱立信：广州,省移动高端专项后台中高级。3.江西华为：吉安抚州鹰潭赣州,电联专项后台中高级。后台中高级岗位均需大专毕业满5年以上经验，急聘薪资可议！必须有专科或本科毕业证书。hu.shan@eflagcomm.com，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。微信hs_20130401备注网优-姓名。仅回复以上省份岗位其它地区不回复。

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1、具备网格4/5G优化经验，有华为高级、专家认证优先；2、熟悉华为4/5G参数、信令，能独立进行专题优化分析、方案输出、执行及总结报告输出；3、熟悉前台测试软件使用及数据分析能力，能独立输出网格优化方案；4、项目长期，晋升平台多，待遇优厚；

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一、南京顺盛江西区域招聘1、4G/5G网络优化工程师(高级系统、中级RF、初级测试) 2、项目地市:赣州、萍乡、宜春；3、招聘人数：高级10人、中级35人、初级若干名； 4、厂家设备：中兴；运营商：中国移动、电信、联通 ；        岗位要求：1、电联专项优化项目：高级系统：4/5G系统优化人员，熟悉电联网络情况并且有三年电信项目工作经历；中级：4/5GRF优化人员、熟悉电联网络情况；2、移动日常集采项目：高级系统：可以独立负责专题分析以及指标提升，能够输出专项分析报告进行汇报，完成客户对接；中级RF：.

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【岗位职责】承担省无线优化中心创新方面的总体支撑工作，包括工作要求理解与部署、材料整理、科技文档编写、报奖材料撰写等【人员要求】1、1年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；2、逻辑清晰、理解能力强，能够快速理解客户邮件，理清工作思路；3、专业不限，具有较强文字功底，能够撰写评优评先材料、成果总结材料、新闻稿、发言稿、科技文档等稿件者优先；4、能看懂科技文档并做归纳总结。撰写过专利、论文（公开发表）者优先；5、熟练使用office系列办公软件，有一定材料（word、ppt）的编写经验；6、具有通信背景者.

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中级10人；要求：通信工作3年及3年以上的经验，熟悉外场优化，熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息，有异常事件分析能力，以及报告输出能力;有华为中级认证者优先。

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【工作内容】1、具有从全局宏观角度对全省网络进行网格/场景化质量画像能力，具有开展业务质量专题画像能力，能提出网络质量提升合理建议；2、能定期输出质量地图分析报告：包括客户体验、网络感知、网络质量以及网络基础等深入洞察分析，动态评估网络并输出不同场景的网络质量评估报告以及解决方案建议； 3、能定期开展专题分析，形成重要专项分析报告，协助开展经营分析等工作。【岗位要求】1、5年以上工作经验；2、有扎实的4/5G网络理论基础，本科及以上学历； 3、具体大数据处理能力或python编程能力； 4、有良好的沟.

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杭州东信网优招聘:项目地：广东省广州湛江茂名1、5G工程优化测试人员、实习生数名，有中兴WNG测试经验的优先。2、专项优化后台系统优化人员，具备良好的LTE、5G理论基础，具备良好的KPI指标优化思路，具备一定的报告撰写能力，工作态度积极，沟通能力良好，具有厂家中级或高级认证证书优先。 个人简历请发至hcf1016@126.com，注明姓名+网络+级别+区域+预计到位时间+期望待遇，谢谢！ 

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①无线家宽投诉数据统计分析，熟练使用数据库；②分析规则制定；③有网优经验；④高级。

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岗位描述：1、懂无线信令，无线相关知识，会抓包。2、熟悉信令流程的、前台、后台分析问题能力强。负责新产品、新方案及新功能的测试，涉及前台外场测试，偏内部产品测试，产品性能测试。关键词：基站测试，无线信令方面的流程，Linux是加分项项目地：江西赣州

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中邮建广东日常优化项目需要招聘优化测试人员，要求如下：1、广东本地人员优先或更佳。2、3年以上通信网优优化测试外场工作，熟悉移动4，5G信号原理和站点参数、频率、频点等，熟悉运用鼎利、万思维、华为PHU等测试软件进行分析与优化，熟悉信令接续流程，事件流程，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，学习和工作态度积极。--- 期待符合条件的你加入我们！    

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后台日常指标优化，接入，掉线，切换，语音等指标，质差top小区处理，最好还会前台，有时需紧急投诉或者紧急测试需要临时前台测试

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主要负责新开站点基线参数优化，邻区优化，基础指标优化，配合前台工作，沟通客户及厂家对接工程进度。

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主要工作是基站升级，故障监控，要会诺基亚网管简单操作，工作地点江西南昌电信省公司。诺基亚专业的

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半年以上网优工作经验，主要负责前台测试工作