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杭州华星辽宁区域诚聘4、5G初/中工程师:【大连移动】中兴设备初/中级6名，熟悉原厂优化工作流程，具备本科学历。简历投至***********，简历命名:姓名+意向地点+期望新酬+到岗时间+所持认证,联系电话:*******(微信同步)

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招聘：梅州华为工程优化4/5G测试人员2人技能要求和福利：1、优先考虑熟悉华为设备华为测试软件phu等2、上班区域：梅州3、五险一金包住

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1、有华为厂家高端驻点经验优先、华为高级、专家认证优先；2、熟悉华为网管操作、5G网络相关优化、4/5G互操作；3、能独立进行专题优化分析、方案输出、执行及总结报告输出；4、善于与客户沟通，优化思路清晰；5、项目长期，晋升平台多，待遇优厚；

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要求具备编写VBA/Python工具的能力；具备网格测试优化工作经验，以便较好的理解相关工作和指标要求，具备认真解读集团各项道路测试和指标统计规范的能力；具备较强的洞察力，能快速发现数据异动；具备有一定的沟通协调能力、逻辑思维能力；要求耐心负责并在此岗位保持2年不变动

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1、熟悉LTE/5G站点开通、故障处理、工具仪器使用；2、具备远程协助及紧急问题判定处理的能力；3、能够带领团队完成中大型无线项目交付工作；4、参与产品线教材、案例、解决方案编写等工作；5、定期组织区域技能提升培训、员工带教等；6、较强的协调能力,协助产品线完成相关管理工作； 

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后台中兴设备，熟练操作网管，能独立完成网络分析，问题定位和处理，有移动认证优先

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中级工程师3名:熟悉45G网络互操作原理及参数配置、网络结构优化思路（功率配置、波束配置、MR数据分析），具备常见网络性能问题优化能力（接通、切换、掉线等），有SA时长驻留比、TOP小区性能优化、结构优化经验优先； 租赁入职均可以.

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重庆爱立信项目初中级工程师职务需求：1、对应的爱立信初中级认证， 同时具备移动集团的L2或L3认证。2、重庆本地优先

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工作内容：1.负责无线通信理论知识教学；2.大唐认证考试及大唐杯比赛知识点讲解；3.前台测试软件的使用及相关报告撰写。岗位要求：1.两年以上网优工作经验，LTE，5G网2.获得中级以上认证优先，不限厂家3.具有良好的语言表达能力，形象好气质佳工作地点在沈阳，早八晚五，双休，不加班，无出差

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甘肃联通诺基亚4G CARE初、中级1人项目周期：1年以上要求：1、有无经验均可2、甘肃本地人员

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甘肃联通诺基亚4/5G NPO初中级1人项目周期：1年以上要求：1、1年以上工作经验，熟悉4/5前台测试和分析，并撰写报告。2、不限厂家，熟悉诺基亚优先。3、甘肃本地及甘肃周边省份人员优先

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初级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员.

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北京、天津、贵州招聘无线设计人员12名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、具有无线设计相关工作经验，能独立完成勘查出图；3、态度端正，服从项目安排，具备较强的沟通能力；有意向者请投递简历联系！

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职位描述：1、华为无线产品工程督导，设备出入库收货发货；2、华为无线设备安装现场督导、过程记录，质量自检等；3、华为无线设备施工安装指导，工艺控制，调测开通、进度汇报；4、内部无线技术交流与培训。任职要求：1、中专以上学历，通信工程、计算机等相关专业均可；2、具有相关产品工作经验或认证优先考虑；3、具有良好的沟通能力，为人正直诚实，吃苦耐劳；4、服从公司安排，可接受省内出差。工作地点：青海省

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1、1年左右测试经验2、工作地点：海口 三亚 詹洲 琼海

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中级后台需求4人：要求通信工作3年及3年以上经验，熟悉后台操作，指标优化流程;有华为中级认证者优先。初级需求18人；要求：通信工作1年及1年以上的经验，熟悉外场测试流程，熟悉PHU测试软件，有华为认证者优先。

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河北省公司项目；工作地点：石家庄；招聘岗位：中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职缴纳五险，非自由人岗位

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职位描述理论要求:掌握华为无线理论知识，对华为2G、3G、4G产品比较熟悉，清楚组网结构；岗位职责：远程处理无线产品基站调测和故障处理，不出差！岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为2/3G控制器调测和工作原理和2/3G站点集成。能搞独立输出LLD、脚本并处理2/3G控制器在集成调测中出现的问题。3、具有英语口语沟通能力。福利待遇：6k-11K1、五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建ICT行业标杆企业！工作区域：西安

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有大唐、爱立信、华为、中兴等设备商高.

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岗位职责：1、大专及以上学历，工作踏实、学习能力强，具有良好的沟通协调能力；2、热爱通信行业，服从公司安排，能适应出差（云南昆明、普洱、版纳等地），云南本地优先考虑；3、高级需持有中兴高级认证或移动集采L3认证，能熟练使用中兴网管，熟悉中兴4/5G参数，网络割接参数调整脚本制作，熟练进行4/5G ,KPI优化、TOP小区处理，且优化思路清晰；4、中级需持有中兴中级认证或移动集采L2认证，能熟练使用中兴网管，熟悉工程优化各项流程（工参制作、邻区添加、参数修改、KPI指标提升），熟练使用前台测试软件log分析与报告输出，能独立完.

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地点：河北承德移动中级薪资：6-9K工作年限：2年以上网优经验学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉华为LTE、5G后台，能够进行日常指标优化方案制定及参数调整，或熟悉路测指标分析，熟悉关键路测指标及信令分析，能够独立分析`测试异常事件并提出优化方案2、具备较好的问题分析思路，较强的报告撰写能力和亮点呈现能力；3、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备LTE、5G专题优化经验；4、具有华为中级认证者优先。河北石家庄地址：河北省石家庄市桥西区大经街28号中山华府玫瑰园14号商住楼3单元602室

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岗位要求：1、负责联通省公司日常开站和维护及故障处理工作；2、工程相关干系人的联系，沟通，协调工程进展；3、遵守客户机房相关管理规定和要求；4、按时参加各种培训，学习，经验交流。岗位要求：1、大专以上学历，2、学习能力好，积极乐观的生活态度；3、具备较强的沟通能力，语言表达能力强；4、服从公司工作安排。

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1、华为后台经验3年及以上，熟练华为网管操作、指标分析；2、具备4/5G常见网络问题分析和解决能力；3、熟悉4/5G常见网络问题的信令分析；4、工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；5、有移动L2以上证书优先。

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熟悉优化外场各场景测试、熟悉干扰及投诉处理，同时具备后台经验者更佳。

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 网络优化测试工程师（实习生），岗位需求20人，完成中国移动、电信、联通等运营商5G基站的功能验证工作，如手机信号强度、信号质量、上传下载速率、VONR通话功能等。针对测试的5G站点输出《XX单站测试优化报告》，对覆盖异常、业务异常的5G站点提出优化解决方案并实施解决，使其达到入网要求，为普通消费者服务。入职后，公司会统一组织5G技能知识培训，安排参加中兴通讯5G网络优化工程师认证考试、通信行业服务规范认证考试，颁发相关证书。

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1、1年以上单验簇优化经验2、熟悉5G单验、簇优化优先；3、熟悉网优宝单验流程优先；

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1、负责自动开站系统管理,对每日自动开站的数据和工单进行审核，并汇总记录成表格汇报客户；2、协助研发对自动开站系统进行优化，发现相关问题并提出相应整改建议，并对修改后的数据进行测试和审核；3、协调厂家人员主动使用自动开站系统，并进行相应监管；4、与地市工建沟通，监管使用情况并提供相对应的协助；5、处理自动开站数据，并整理成集团要求的格式上报集团；协助客户完成相关文档输出；6、人员技能要求:熟悉中兴和华为站点开通流程和数据制作，精通站点开通过程中的详细数据和对应命令，良好的沟通能力，熟练使用office办公

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1、适应出差（江西上饶、吉安、鹰潭），服从组织项目安排；2、对华为/中兴/诺基亚/爱立信网管操作熟悉；3、精通重点关键指标提升参数优化，有整体专项指标优化牵头经验优先；4、外场测试人员具备独立测试、分析和投诉处理能力；5、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力；6、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调；7、应聘项目经理岗位需要有相关岗位经验。

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1、熟悉测试软件，1年簇优化或网格优化；2、熟悉网格优化/簇优化策略，能够熟练掌握参数调整,能到独立输出网格、簇优化报告、处理覆盖类、干扰类、语音、速率类问题；3、不同优先级切换重选参数配置语音/上下行速率提升,有清晰的优化思路及实际的优化经验;

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1、日常指标优化，具备中兴网管操作能力。2、责任心强，能够针对自己负责人范围能够及时处理、预警。